Category: общество

Category was added automatically. Read all entries about "общество".

Несколько слов о том, что произошло на рынке труда в ноябре.

https://probusiness.by/statistics/2937-vot-chto-segodnya-proiskhodit-s-uvolneniyami-i-naymom-personala.html
Понятно было, что октябрь и сентябрь-сезон с набором людей и они не решают. Поэтому решил посмотреть и ноябрь ибо он мог дать ответ на многие вопросы.
Улучшений особых нет.
Госсектор сокращают, бюджетников несколько набрали , но как долго они продержатся-вопрос, ибо реальные истории с зарплатами и объемом работ дают понять, что текучка будет приличная.
В химии полная ж..Одного приняли, 4 сократили. Гродноазот совсем плох, маржу по газу убрали и "эффективность" производства полезла по всем швам.По калийному рынку оптимизма особо не просматривается.
Несмколько напрягают значительные сокращения в пищевке-жаль нельзя посмотреть более детально какой из подвидов так людей сокращает.
По стройке все уже понятно, надо будет делатьно посмотреть, что там приняли в новом документе по строительству жилья на 2017-2018 год(опубликован сегодня на право бай)
В общем вопрос занятости выходит на первое место.Ну и вопрос качества людских ресурсов. Ибо низкоквалифицированный труд уже мало кому нужен. И чем дальше тем меньше он будет востребован...

Надо срочно и жэстачайшэ украсть, откопать или найти USD 4,2 млрд. Ради 500 баксов зарплаты!!!

Я тут подсчитал.
Поскольку саша дал жэстачайшее поручение украсть, откопать или найти деньги на 500 баксов зарплаты, то надо хотя бы сумму обозначить. А то нехватит, если меньше.
Итак
Среднесписочная численность работников в октябре 2016- 2 861,8 тыс. работников
Фонд заработной платы- необходимый =2 861,8 тыс.* USD 500*1,9141(средний курс по октябрю)=BYN 2 738,9 млн. или USD 1 430,9 млн.
На текущий момент он у нас составлял= USD 1 080,9 млн.
Разница=USD 350 млн. (в месяц)
Умножаем на 12=USD 4,2 млрд.
Я даже не трогаю тот момент что нам еще на налоги надо 35% ибо тогда придется воровать дополнительно еще USD 1,47 млрд))
Есть ли альтернатива?))
Ога, сократить 700 тысяч работников или почти каждого четвертого.
Нюанс-700 тысяч среднесписочных это вот далеко не 700 тыс. физических. При занятости на полдня-это уже 1,4 млн))
В общем,, надо где то найти и украсть USD 4,2 ярда.
Президент задание поставил, жэстачайшэ выполнять))!!
И поблизости только одна потенциальная жертва с такими деньгами)) Ну вы поняли где есть бабосик))

Местечковость как основная причина зависти IT сфере.

Наблюдая периодически выплывающие дебаты по поводу льгот IT сфере, хочется сказать следующее. Основная причина споров-непонимание общей ситуации в мире вследствие местечкового уровня мышления. Дайте нам такие же льготы и мы воспрянем. А вот счаз… воспрянете вы.
Бизисно нужно понимать, что глобально идет война не за территории, хотя отдельные кадры все еще думают, что территория это-всё. Война идет за мозги. Именно они определяют какой отрыв в технологиях будет через 10-20 лет.
А как происходит война за мозги? Да банальными приемами типа переманиванием или скупкой на корню проектов. И один из этих приемов-это зарплаты.
Просто в отличие от многих остальных отраслей IT сектор достаточно мобилен и не имеет языковых барьеров, что и позволяет ему успешно конкурировать на глобальном рынке. Другие отрасли имеют ряд ограничений типа оборудования и станков, которые поди вывези случись, что, уровня знаний и прочего, но опять –таки хорошему специалисту при желании ничего не помешает найти работу за пределами страны. И то, что те же врачи еще не уехали на более высокие зарплаты-это “заслуга” нашего здравоохранения, которое превращает наших врачей в загнанных лошадей и тем самым удерживает их тут на мизерных зарплатах.
Так вот, все эти призывы по отмене льгот- это от недопонимания глобальности войны за трудовые ресурсы. Вы не сможете остановить переток людей отменой льгот. Что вы будете делать завтра, если, к примеру, талантливых врачей будут организованно завлекать в Штаты или Германию? Чем вы остановите? Новыми запретами на выезд? Расширением срока отработки до 20 лет, а потом до пожизненного? Сейчас вы, отменив льготы, этот поток организуете. Ну и хорошо, скажете вы, пускай уезжают, зато другие отрасли получат кадров. То есть это такой своеобразный эгоизм, типа пускай всем будет плохо как мне. Ибо я лодырь и бездарность, а еще мне лень шевелиться и сделайте мне хорошо так, как им хорошо, но чтобы я усилий особо не прилагал. Это можно делать лозунгом всех призывателей к отмене льгот. Кстати, он хорошо описывает ментальность т.н полкабанщиков. Вы не хотите работать как IT сфера (а они вкалывают будь здоров, и ваши ежедневные приходы для отрабатывания трудовой повинности с 9 до 17 выглядят странно), вы не хотите получать новые знания (а переучивание –процесс постоянный), вы не хотите учить языки, ну и да вам просто лень пошевелить жопой в поисках лучших условий. И последнее в этом списке-основное. И да, заполучив кадров и сохранив мизерные зарплаты, что произойдет с этими отраслям? Правильно, самых ценных просто скупят опять. Другие страны. И такой вот замкнутый круг.
Касаемо льгот. Хотите таких же льгот как IT? Так добивайтесь. Доказывайте, что способны расти так же. Перекупайте молодых перспективных на этапе вуза, обучайте их и переобучайте своих работников и создавайте продукты, которые будут также востребованы на мировом, а не на локальном рынке. Такие, за которые вам будут платить деньги. А вот нытье про льготы изрядно достало. Сам не из IT сферы, но нифига не завидую, ковыряюсь в своей нише и неплохо себя чувствую. Когда завтра грузовые машины будут управляться без человека, как вы думаете, созданием льгот по зарплате для водителей грузовиков вы сможете исправить ситуацию с увольнениями водителей? Так и тут. А глобально надо не отменять льготы, а расширять их на все отрасли. Мы отстаем и прилично от ряда стран. И если мы хотим остаться страной, а не населенной пенсионерами территорией, то именно это и надо делать. Страна должна привлекать и сохранять людей. Давать возможности развития, создавать условия, чтобы человек не парился задачей как ему завтра ребенку вкусняшек купить. Но у нас управляющая контора озабочена только обслуживанием себя любимых. Ну и просмотром содержимого кошельков граждан. Контролить любят панимаешь ли..(с) В конечном итоге и будут. Только вот исключительно себя и недолго. Ибо перспективные кадры уедут, а дальше экономика развалится за счет проигрыша в глобальной войне за умы. А вы все еще думаете, что это локальная заварушка?! Да ладно…
В общем, хватит ныть. Раздевайтесь и работайте. Как завещал сами знаете кто))!

Зарплаты РФ-Беларусь-3 квартал 2016 года.

http://probusiness.by/statistics/2791-na-skolko-otlichayutsya-zarplaty-v-belarusi-i-rossii-seychas.html
Третий в рфии он всегда слабее. И да рост можно сказать закончился-теперь только новогодние подарки и все.
У нас если бы не Нацбанка то рост в баксах тоже бы закончился. Ибо в белке уже всё
И да гастарбайтерам в рф делать практически нечего. Ну кроме совсем уж проблемных в части работы регионов.

А хулиганьте тут))

Интересный год.Загрузился работой так, что расписано все, вплоть до выходных, и даже уже не знаю, какой день у меня выходной) Такая нестабильная стабильность, когда вроде не на работе с расписанием, но работаешь так, как на работе.Временные рамки работы тоже стерлись.Где -то приблизительно с 8 до 22, в отдельные дни могу и до 24 зависнуть над интересными цифрами)
Ряд новых проектов. Один долгоиграющий с бюджетами скоро добью. Еще один новый на стыке бизнеса и статистики идет в закрытом режиме-самому интересно, что получится.
Три силовых тренировки в неделю. Поменял полностью методику и добрался до изменений в питании. Результаты достаточно интересные.Работая с небольшими весами, но по- другому прогресс идет лучше, чем тупое долбление высокими нагрузками. Полностью разочаровался в тренерах, основная масса работает на доение клиентов на бабки, не принося никакой пользы. Даже свои немаленькие деньги не хотят отрабатывать.
Не радует техника-возня с буком продолжается только теперь после всех замен материнок и прочего видимо потребуется замена винта. В общем, производители своего добились-техника живет до истечения срока гарантии. Будем менять производителей)
Год необычный и в плане внешних изменений в стране. Наступает перелом в сознании чиновников, но есть саша который цепляется за свои устаревшие взгляды и тянет всю страну ко дну. И да, такого откровенного издевательства над ним в виде двух разных показателей прогноза страна еще не помнит. Похоже, чиновники на него скоро совсем забьют. Все понимают, что моделька сломалась, и что нужна новая моделька, но ждут пока она разрушится до основания, а потом...
Поехали дальше))На коне останутся только те, кто уже понял, что ситуация поменялась и по -прежнему не будет. Придется переучиваться всем, пробовать, экспериментировать- иначе никак.В интересные времена живем))

Осторожно, новый лохотрон!!!

Оригинал взят у iruil_software в Развод с «заботой» о здоровье
Супруга принесла откуда-то рекламный флаер. Контора «Будьте здоровы» приглашает на 10 бесплатных сеансов массажа. Они, якобы, только открылись и приглашают ознакомиться с услугами. Я не особо вдавался на тот момент в подробности. Хочешь сходить – сходи, тем более, что в отпуске время есть, да и от дома совсем не далеко.
После первого сеанса супруга рассказала, как там здорово. Что кандидат медицинских наук им читала лекцию о том, как наш позвоночник связан со всеми остальными органами через нервную систему и как полезно его массажировать. На мой вопрос о том, как делался массаж, ответила, что процесс заключается в следующем: ложишься на специальную кушетку, и тебе по спине взад-вперёд прокатывается ролик с подогревом. Для меня новым это не стало, т.к. в своё время в медицинском учреждении я проходил по показаниям через подобную процедуру на массажной кушетке «Релакс». Спину она гнула, к слову, весьма и весьма качественно. Но то была присказка. А сказка под катом.
Collapse )

Подливая масла в огонек споров по зарплатам)

Сделал вот такую таблицу
Это фонд начисленной зарплаты по видам экономической деятельности за январь-сентябрь 2016 года
Ну давайте, убейте it сектор)) Он кстати единственный кто вырос в баксах.Больше никто)) Может проще пару тройку других секторов пристрелить?))Collapse )

Поговорили с DW о безработице и о том, что ждет работников в ближайшее время)

"Дайте свободу бизнесу, и он сам найдет, где и как заработать, и создаст новые рабочие места", - уверен Дмитрий Иванович.

Он указывает, что до улучшения ситуации в экономике белорусам придется привыкать к низкому уровню доходов, самим заботиться о своем трудоустройстве и осваивать новые профессии. Аналитик probusiness.by прогнозирует, что если правительство приступит к реформам в госсекторе уже в будущем году, положительных результатов на рынке труда следует ожидать не ранее, чем через 3-4 года.
 Основную же проблему Иванович видит в том, что государство практически не создает новых рабочих мест: "Заявления об этом чиновников - это профанация, предприятия просто разукрупняют на несколько структур, и новые рабочие места получаются лишь номинально". Реальным генератором новых рабочих мест является лишь IT-сектор, а из предприятий бюджетной сферы - лесоводство, в котором сейчас расширяют штат работников. Остальные не могут себе этого позволить, подчеркнул эксперт. Полный текст тут
http://www.dw.com/ru/%D0%B1%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B0-%D1%88%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F-%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BF%D0%B8%D1%8F-%D1%83%D0%B6%D0%B5-%D0%B2-%D0%B4%D0%B5%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8%D0%B8/a-36331292
Прикольно получилось. Вообще поговорили о многом. Почему 3-4 года-у нас простите год думают над тем вносить в ярлыки на товар вес за стандартную единицу измерения или нет. А правовое поле чистить от избыточной нормативки-та еще задача.

Ситуация на рынке труда-9 месяцев 2016 года.

http://probusiness.by/statistics/2687-plokhie-novosti-s-rynka-truda.html
Гософициоз может говорить , что угодно, как угодно, но против цифр воевать сложно. Да и не только цифр. Ради эксперимента поробуйте дать объявление с вакансией водителя или грузчика-и вы забудете на день как  минимум , что такое работа. Вам придется отвечать на звонки.И это не шутка.
Ключевые вещи-движение на рынке труда явно замедлилось. Это видно по темпам приема и увольнений. Не надо тешить себя иллюзией по поводу сентября. Будет еще октябрь а потом -всё.
Я сейчас получил еще доступ к региональной картине-возможно будет материал в разрезе регионов ибо в целом картина не очень а в разрезе регионов всё повеселее. Попробуйте найти 2 из 129 регионов и городов по которым пуликует статистику Белстат где за 9 месяцев на работу приняли больше чем уволили. Тут уже само соотношение вставляет-2 из 129...
И единственные кто радуют-это IT сектор. Они не снижают практически темпов роста.Прирастать в людях на 10 %-это сильно.Особенно на фоне того что происходит в иных отраслях.
Как -то так.